2024-07-07 18:07:48 | 顶峰网
题主你好
复旦MBA报考难度还是比较大的,毕竟是全国名校,但是难度主要体现在提前面试环节,全国联考其实还好,而且如果提前面试拿到C线的话,其实联考分数线跟国家线差不多,复旦MBA的报考流程如下: 顶峰网
一、报考条件
报考资格:大专毕业满5年、本科毕业满3年、研究生毕业满2年(时间从毕业证书上显示的毕业时间计算正式入学年份的9月为止,例:2020年9月份入学MBA,本科2017年9月之前毕业的都有资格报考)。2019年复旦在职MBA学费41.98万(涨价后的,还没正式公布,可以分期付款);复旦国际MBA学费31.98万招生人数:850左右;学制:2.5年(24个月的课程,6个月的论文);上课时间:周二晚+周六全天、周四晚+周日全天、长三角班 周六+周日(可以自己选择);授予证书:复旦大学硕士研究生毕业证书、复旦大学工商管理硕士学位证书。
二、报考流程
复旦大学在职mba报考流程是:先面试,后笔试(全国管理类联考);面试的成绩决定你的笔试录取分数线会是多少。附:近三年复旦在职mba 录取分数线:
复旦在职MBA提前面试包含内容有:背景材料评估、个人面试、小组面试;复旦每年有四个批次的面试,具体参加那一批次,可以根据自己的时间来调节决定,作为专注复旦MBA辅导15年的机构,复旦托业建议同学早点面试,因为这样会给笔试留下充足的时间来复习。
附:复旦在职MBA2019年面试时间表:
每年每一批次面试的时间都差不多,会有少许相差一两天。
1、背景材料评估。复旦大学在职mba背景材料有几十项内容需要填写,但是主要的内容有四大部分:学习经历、工作经历、个人论述题、两份领导推荐信;
背景材料也是参与面试成绩的打分,也是是申请复旦MBA第一个环节,所以背景材料的成绩尤为重要。背景材料成绩分为:优秀(60分以上)、良好(50-59分)、一般(50分以下);只有背景成绩优秀或者良好才有资格进入复旦在职mba 的面试环节(复旦国际MBA也会打分,但是没有明确优秀良好之分),也就是参加个人面试和小组面试。
背景是否能得优秀很关键,背景优秀对面试的压力会小很多,而且对个人面试拿优秀会有很大的帮助。
根据我们辅导的经验,对一些毕业名校或者工作中有丰富的管理经验的学生来说,背景评估拿到优秀的概率高一点,但是不能轻视,个人优势亮点绝对要体现出来。但是对非名校毕业或不具备丰富的管理经验的考生,想要背景评估部分拿优秀,那就需要好好的修饰自己的软实力了。比如:大学的学习成绩、在学校期间和工作期间获得的证书、在工作中获得过的成就、五道论述题、两份推荐信等等,这些环节都可以展现自己的软实力。所以有些学历欠缺或者工作经验欠缺的同学,背景需要专业的润色显得尤为重要。没有获得优秀的同学也不需要气馁,因为绝大部分同学都是背景良好进入面试环节的。
背景材料顺利通过之后,那么接下我们就要迎接个人面试和小组面试了,面试当天带好身份证和打印好面试签到的二维码,签到好后会在复旦大学管理学院史带楼一楼友邦堂等候。没有规定是先个面还是先组面,老师报到你的名字,然后跟着上去就可以了,所以有的同学是先参加个面,有的同学会是先参加组面。
2、个人面试。复旦在职mba个人面试的时间是15分钟,两名考官,这两名考官一般是由一名复旦大学教授和一名复旦大学校友组成的面试官。个面考官的问题主要会集中在三个方面。第一:和学生自身工作相关的,第二:压力性测试(2018年比较少了,2017年面试的时候基本每个学生都会遇到压力测试),第三:社会责任(对时下一个热点新闻的看法)。考官提问最多和最在意的问题是和你自身工作相关的问题,所以这方面一定要做好准备,把自己的职业发展思路好好的理一理。
3、小组面试。小组面试的标准人数为6名同学,时间是30分钟左右,也有可能是7名或者5名同学,相应的小组面试时间也会调整。考官有3名,3名考官只会在小组面试中环节提醒环节及时间,其他的不会干涉学生讨论。复旦在职mba小组面试是无领导小组讨论,所以切记不要自封自己为组长。考官会观察每一位同学的表现,比如:观点是否清晰,有没有抓住核心要点、论点是否足够支持提出的观点、在小组中起到的作用,是否引领了整个小组观点等等。考官会更具体每一位的表现来打分。
整个面试都结束之后,大概过10天左右,面试成绩就可以查询得到了,C(C2可以保留两年,就是第一年万一笔试未考过,第二年不用参加面试,直接参加笔试以C线录取)线是优秀,B线是良好,A线是一般,当然还有未合格,就不多说了。相应的面试成绩对应的笔试录取分数线,我上面有提过,可以去文章前面看一下近三年的录取分数线。
全国管理类联考笔试。管理类联考考试内容:总分300分,英语满分:100分;综合满分:200分;(综合包括数学75分,逻辑60分,语文写作65分)参加全国管理类联考的同学,首先要在10月10号到31号之间,到中国研究生招生网上进行联考笔试报名,提前准备好材料报名,不要拖到最后一天,到时候发现自己社保什么的都没拉出来,没办法报考。而且现在的笔试报名只能选一所院校,一个专业,报名的时候需要注意一下,还有一点就是报完名之后还有确认缴费环节,有的学校是网上确认缴费即可,有的学校可能要求到现场,这个根据自己报考的院校来决定,也是千万不能遗漏的环节。
不清楚的可以打电话到报考院校招生办公室问一下。全国联考的考试时间是每年的12月月底,也就是元旦节前一个周六。上午8:30-11:30考综合,下午14:00-17:00考英语;
一天之内考完,成绩一般是在过完年二月中旬可以查询,三月中旬各个学校开始公布录取分数线。因为复旦在职MBA没有复试,所以只需要对照自己的面试成绩和分数线就可以知道自己是否被录取。
希望对你有帮助
你好,复旦MBA难度其实不大,其实对于上海名校MBA来说,主要的难度是在提前面试,因为提前面试直接决定这你后续联考大概考多少分数,如果你复旦MBA面试拿到C线,那你联考满分300分钟只要考到170、180左右就能录取,也相当于一个及格分数左右,难度可想而知,其实分数线跟一般性院校的分数线差不多,但是如果提前面试非优秀的话,联考分数要求可能就要高多了,这个时候考上的难度可能就大些 了。所以考名校主要是提前面试。
而对于提前面试环节来讲,复旦MBA提前面试流程如下:
面试咱有专业的指导,详细可以查看我的名片。
顶峰网(https://www.dfxinli.com)小编还为大家带来复旦大学MBA考试难吗?好不好考?的相关内容。
近几年MBA(EMBA)报考人数急剧增加,但各大院校录取率却没有太大变化,因此,MBA名校申请竞争非常激烈,尤其是像复旦大学这样的世界级一流商学院~~对于2020MBA备考新生来说,先看下自己是否满足复旦大学MBA报考条件:
【MBA报考条件】
1)专科生经验要求:工作经验满5年;
2)本科生经验要求:工作经验满3年;
3)硕士生经验要求:工作经验满2年;
提示大家:这里的年限,指的是考生入学的时间,如果是今年备考,2020年入学的同学,毕业年限计算到2020年9月份,满足上述要求即可申请。
然后看一下,复旦大学MBA竞争情况以及学费变化
最近几年,全国商学院MBA学费普遍上涨,复旦大学也不例外:
学费的调整,说明市场求关系的改变,以及申请竞争激烈程度的一个变化~~
其实,不止学费,从上海MBA近几年报录比数据,我们也可以看到这种趋势:
2016年,上海MBA报考人数109580人,实考人数71875人,实际录取人数24642人,报录比22%,考录比34%
2017年,上海MBA报考人数142389人,实际报考人数98863人,实际录取人数35112人,报录比25%,考录比36%;
所以,想要申请复旦大学MBA要有一定的心理预期哦~~
2020年复旦MBA在线申请通道正式开通:
预审申请系统,即可进行报名申请!
考生根据以下三种身份:
大陆考生、港澳台考生、留学生,
进入到不同MBA项目的报名系统。每位申请者仅需注册一次,注册账号长年有效,请牢记用户名与密码哟。
值得注意的是,2020年入学复旦MBA分四轮面试,即日起可登录复旦MBA在线申请报名系统;提交申请材料、选择面试时间,从5月-11月,有长达6个月的时间做安排,非常人性化。
敲黑板,划重点:
2020复旦大学MBA在职面试内容:小组讨论(中文+1分钟英文总结)、个人面试(中文);
2020复旦大学国际MBA面试内容:深度个人面试(英文)。
面试后约10个工作日,申请人可通过预审系统查询面试结果。
100%提前面试
提前面试是考生在全国联考笔试之前参加的各大院校招生组织的面试,有的院校采取100%提前面试,也就是说必须参加并通过该校的提前面试选拔,才有最终录取机会,否则,即便笔试成绩再高也不予录取,清华MBA与北大光华MBA亦如此,看来复旦大学MBA亦要实现此项政策~~~
关于复旦大学MBA申请注意事项,在资料准备阶段要注意这三点:
1.申请材料的评估,一定要认真对待:论述题部分有严格的审查,写的好坏、认真与否会影响同学的背景评估。
2.虽然复旦会严格筛选申请者的背景情况,但复旦并非以此作为衡量同学是否适合的唯一标准。在兼顾考生背景的前提下,复旦同样会考虑学历背景稍差,但职业发展优秀的学生。
3、复旦是上海唯一一个将背景分、个面结果和组面结果都在申请中进行公布的院校,大家一定要及时查看自己的成绩,根据材料成绩可以适度调整自己的现场面试策略。
另外,复旦大学MBA小组面试要注意:
1、复旦组面和个面的老师是分开的,各环节独立考核,可以忽略第一印象给面试成绩带来的差异。
2、组面的老师看不到考生的背景,而是直接根据你在现场分析案例的能力以及逻辑思维、团队合作、表达能力等素质进行评分。因此,对于学历背景稍差,而实际分析能力和表达力强的同学,是非常有利的,而对于背景不错但实际表达力弱的学生,则是有压力的。
3、常见的组面案例战略、市场定位与营销组织与人力资源等。每一类小组讨论案例可以用管理思维框架去套用或组合使用。常见的有STP,营销4P,产品生命周期,波士顿矩阵,波特五力等模型等,掌握理论工具,还要熟练应用才能取得理想的成绩。(部分文字整理与网络,版权归属于原作者)
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